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多角度透视节后用工荒【热门新闻】

时间:2022-11-22 来源网站:番木瓜财经网

多角度透视节后“用工荒”

多角度透视节后“用工荒” 更新时间:2010-2-23 0:19:22   东莞缺工,广州缺工,山东安徽缺工。春节刚过,来自珠三角等多个地区的信息显示:“用工荒”再度袭来。此次“用工荒”波及范围有多广?缘何出现?会否持续?各方做何回应?有何破解之策?

“世界工厂”东莞缺工过百万,广州节后三大行业缺工15万。节后用工市场风云突变,来自珠三角等多个地区的信息显示,“用工荒”再度袭来。与往年不同的是,此次“用工荒”波及全国,安徽等内地省份亦在其中,围绕返乡农民工,一场劳动力争夺与保卫战已悄然展开。

工资低?福利少?廉价劳动力难以为继

面对巨大的用工缺口,不少企业纷纷打出加薪留人(抢人)牌。加薪背后,中国农民工长期以来低工资少福利的境遇可见一斑。无论是看得见的薪酬、社保、福利,还是看不见的休息权、话语权,都构成了“廉价劳动力时代”看似消退其实积重难返的负面效应。因此“用工荒”绝非农民工群体的权利增收,也不是纯粹市场意义的用脚投票,更多反映出农民工群体迫于无奈、在权益停滞不前下的“次优选择”。

就近工作 农民工多转战二线城市

西部大开发,内地城市发展,就近找工作成为不少农民工的新选择。来自湖南的打工妹燕子告诉记者,现在身边的朋友很多都转战内地二线城市了,离家近一点,“比如南昌,月薪并不比广州低,也都有2000元左右了。”招聘主管赵雪辉说,“广州的工资水平不比内地高多少,吸引力不高。”

中央重视三农 农民工返乡创业加剧用工紧张

近日公布的2010年中央一号文件以“加大统筹城乡发展力度,进一步夯实农业农村发展基础”为主题,将农民工返乡创业和农民就地就近创业纳入政策扶持范围。近年来,国家对“三农”问题的重视使得农民工回乡创业有了种种便利。部分农民工返乡后成功创业或分流至其他地区,加剧了用工紧张。

新生代劳动力结构变化影响企业招工

新生代农民工,也被称为农民工“二代”,主要是指“80后”、“90后”农民工,他们目前占到农民工总数的60%,大约1亿人。与上一代农民工相比,他们受教育水平比较高,思想开放、思维活跃,渴望融入城市。

缺工是因为供求的不平衡,企业需要大量的一线工人,但是新成长的劳动力学历越来越高,首要选择已经不再是生产工。新生代劳动力结构的变化,不仅仅影响着企业的招工情况,在一定程度上,也在逼迫着企业升级换代。

早已开始的用工市场变化,必然导致产业结构的洗牌。技术含量不高、市场需求一般的劳动密集型产业被率先淘汰,几乎是一件顺理成章的事。而这样的本能性调整,正是市场这只“看不见的手”最理想的价值体现。而产业结构的调整,使经济布局的重新洗牌同样在所难免。从更深层意义来讲,“珠三角缺工200万”这一信息,也蕴藏着地方政府城市化建设竞争的大洗牌。

部委回应

“用工荒”现象的出现是阶段性、区域性和结构性的

人力资源和社会保障部:出现“用工荒”现象不能说明我国就业问题已经解决;“用工荒”现象的出现是阶段性、区域性和结构性的;要关注和研究如何为新生代农民工提供综合服务的问题。新生代农民工对享受社会保障和城市公共服务的要求比较高,就业机会、工资水平等因素对于农民工的就业选择和流向都会产生直接的影响。这就要求用人单位认真对待农民工,使他们的各项权益得到保障。

专家声音

用工荒表明中国经济人口红利正在枯竭

专家分析,中国经济发展的“人口红利”正在枯竭,用工荒正成为各地普遍现象,传统劳动密集型产业将加速丧失优势。企业和雇主应加快技术和产业升级,并提高民工薪资待遇,以减缓用工紧张局面。详细

农民工荒说明我国的企业结构存在问题

沿海地区“用工荒”未必是件坏事

出现“用工荒”现象不能说明中国的就业问题已经解决

在经济沿加速回升与物价上涨相伴而行的现实语境下,上调最低工资标准成为不少城市应对用工荒的首选对策。但是今后的劳动力流向,将很大程度上不再取决于临时性的涨一点工资,更要看哪座城市为外来打工者提供了怎样的接纳条件。且用工市场重新洗牌对产业结构调整、城市建设均提出了新的要求,破解用工荒还需更为彻底的“兜底之策”。

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